セミナー/イベント情報
イマドキの採用手法
【企業成長のためのプラスワンスモールセミナー】
東京
募集をかけても応募がない、人材のミスマッチが起きる、内定辞退率が高い・・・
せっかく採用しても、離職理由No.1は「自分に合わなかったから」。
長年解消されない採用のお悩みを解決する手法とは？
人手不足かつ売り手市場の昨今、
自社に適した人材を採用できるかどうかは
今後の企業成長に関わる重要な問題です。
しかし、採用手法をなかなか変えることができず
毎年同じ悩みを抱えている採用担当者の方が多くいます。
本セミナーでは、採用のプロフェッショナルたちが
「イマドキの採用手法」をパネルディスカッション形式で解説します。
- 当日の内容
- ◆基調講演：誰もが能力を最大限発揮できる社会を作るための採用とは？
講師：株式会社ZENKIGEN 代表取締役社長 野澤 比日樹氏
◆Professional Talk Session：最新採用事情とイマドキの採用手法とは？
超採用難の今、どうすれば自社に適した人材を採用できるのか？
採用のプロフェッショナルたちがざっくばらんに語ります。
＜Session Theme＞
□就職ナビでは学生が来ない・・・イマドキの採用手法とは。
□若者の志望理由1位は「福利厚生の充実」、どのような福利厚生が必要か。
□離職の理由は「自分に合わなかった」から、採用のミスマッチを防ぐには。
□採用担当者は私だけ、、、採用コストを減らすためには？
□都内の採用が難しい、地方採用にも活路を見出す！ etc
講師：株式会社ZENKIGEN 代表取締役社長 野澤 比日樹氏
株式会社Payment Technology 代表取締役社長 上野 亨氏 - 参加対象
- 採用担当者
- 参加料金
- 無料
- 開催日時
- 2019年 12月 17日
13：30～15：30（13：00受付開始） - 開催場所
- OBC東京支店 スクールルーム
新宿区西新宿６−８－１ 住友不動産新宿オークタワー32F
