セミナー/イベント情報
IPO労務の落とし穴
― 労務デューデリのリアルと突破の条件 ―
Webセミナー
IPO準備における労務管理は、見た目上は整っていても、実務では思わぬ落とし穴が隠れています。労務DD（デューデリジェンス）で指摘される典型的なNG項目や、主幹事証券・東証審査で問われるポイントを知らずに進めると、後戻りできないリスクに直面することも…。
本セミナーでは、40社以上のIPO支援実績を持つ社労士が、現場で本当に起きている「労務DDのリアル」と、突破するための実務ノウハウを徹底解説します。
- 当日の内容
- ①労務DDで指摘される典型的なNG項目とその対処方法
②労務対応で最も負荷が高い「ハイカロリー領域」はどこか
③管理監督者の線引き、IPO実務での正しい判断基準
④主幹事証券と東証審査、労務面での厳しさの違い
⑤IPO労務で対応に苦慮する会社のパターン
⑥労務DDを実施すべき最適なタイミング
⑦Q&A
ご参加の方のご質問にお答えいたします。ご質問はお申し込み時のアンケートまたはZoomのQ&Aよりお願いいたします。
※内容やお時間の都合により、すべてのご質問にお答えできない可能性がございます。ご了承ください。 - 参加対象
- ・IPOを検討されている企業の経営層、人事労務部門の責任者
・IPO労務デューデリで指摘される典型的なNG項目や審査で問われるポイントを知りたい方 - 参加料金
- 無料（事前お申込み制）
- 開催日時
- 2026年 2月 25日(水) 14:00～15:30
- 開催場所
- Zoom（アプリを使用せずブラウザでの受講も可能です）
- 備考
- 【アンケートご回答特典】
・講演資料
・エスティワークス佐藤氏による「IPO×労務」個別相談（無料・60分・5社限定）
