セミナー/イベント情報
パワハラと役員の法的責任
ハラスメントはマネジメントの問題 会社そして役員も責任を追及される時代に･･･
Webセミナー
パワハラ防止措置義務化に伴い、各企業において職場のパワハラへの対策が進められています。
しかし実務上は職場のパワハラに対する正確な理解が浸透しておらず、理解不足に起因する労務問題や紛争も見受けられます。
職場のパワハラへの適切な対応を怠った場合、役員が直接のパワハラ行為者でなくとも、損害賠償請求などの法的責任を追及される事案も発生しています。
本セミナーでは、役員の観点から、職場のパワハラの具体的な内容・講ずべき防止措置・実務上の留意点・役員としてパワハラにどう向き合うべきかを解説します。
※本セミナーは2022年9月に開催した同名セミナーと同じ内容です。
- 当日の内容
- （１）パワハラへの正しい理解
・パワハラとみなされる3要素
・指導か？ハラスメントか？判断のポイント
・判例に見るパワハラ該当性
（２）パワハラの企業運営におけるリスクと対策
・パワハラが起こりやすい組織におけるマネジメントの問題
・パワハラが引き起こす企業運営上のリスク
・企業が講ずべきパワハラ防止措置
・役職者のパワハラへの対応
・パワハラ対策、実務上の留意点 - 参加対象
- 上場企業及び上場準備企業の経営者、役員 等
- 参加料金
- 無料（事前お申込み制）
- 開催日時
- 2023年 2月 21日(火) 13:30～15:30
- 開催場所
- Zoom（アプリを使用せずブラウザでの受講も可能です）
- 備考
- 【アンケート回答特典】
・講演資料
